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Talent recruitment
工程師（3-5人）
薪資待遇5000-8000元
任職要求：
1、年齡22-40歲，大專及以上建筑工程供水、供電、建筑工程等相關專業學歷，從事3年以上建筑工程供水及電力工程工作經驗者優先；
2、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序；
3、熟練使用word、excel、CAD、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；
4、良好的溝通與協調能力。
工作內容：
1、參與圖紙會審和技術交底，配合土建工程施工進度，合理安排好工作，對施工班組成員進行技術交底。
2、負責土建及結構施工圖工程量的審核，簽證、資料以及工程款資金回籠并協調設計單位對圖紙進行修改和完善；
3、負責對施工現場的日常管理、協調，以及進度和質量控制；
4、負責解決現場工程的施工問題，提出解決方案；
5、負責設備材料驗收、參與關鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等工作；
6、做好本專業有關技術資料的整理工作；
7、協助上級領導做好工程管理，落實好部門經理、項目經理交給的各項工作。
1.誠邀在電力領域有工作經驗或有相關社會資源者與本公司洽談合作事宜，共同開拓市場，共享共贏。待遇面談。
待遇：4500元-10000元
任職資格：
1、年齡22歲以上；市場營銷、電力、電氣相關專業；大專及以上學歷，有電力物資銷售工作經驗或有相關社會資源者優先，女士優選；
2、有較強的溝通協調能力，能吃苦，有上進心，有擔當，能承受一定的工作壓力;
3、具有良好的客戶服務意識；有責任心、能夠承受較大工作壓力；能聽從工作安排。
崗位職責：
1、負責高低壓開關柜、成套電氣設備等電力物資的銷售以及電力工程項目的市場開拓;
2、通過向業主單位、設計院、工程總承包商等各個層面進行公司業務營銷;
3、負責及時掌握市場信息的收集、跟蹤管理并及時反饋至公司；
4、發展和維護客戶關系，協助項目跟蹤與售后服務工作，提高客戶滿意度;
5、負責跟蹤客戶需求和產品的特點制定銷售行動方案進行商務談判、資金回籠等事項。
